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江北新区 某制造企业员工操作冲压机时右手严重压伤，公司拒不申请工伤认定案（代理劳动者，1年内自行申请成功认定，并通过仲裁获赔一次性伤残补助金、医疗补助金等共计38万元）
江宁区 某建筑工地木工从脚手架跌落致腰椎骨折，包工头逃匿、总包单位推诿案（代理伤者，成功确认违法转包关系，仲裁裁决由具备用工主体资格的总包单位承担工伤保险待遇支付责任）
栖霞区 某物流公司快递员送货途中发生交通事故，公司否认存在劳动关系案（代理快递员，成功通过工资银行流水、工作服、派件记录等证据仲裁确认事实劳动关系，进而完成工伤认定）
鼓楼区 某餐饮店厨师因后厨地面湿滑摔倒致膝盖韧带撕裂，公司以“个人不小心”为由拒赔案（代理劳动者，成功认定属工作原因，调解获赔医疗费、停工留薪期工资等15万元）。
雨花台区 软件谷某IT公司员工因长期加班突发脑溢血死亡，是否视同工伤争议案（代理家属，成功举证突发疾病发生在工作岗位，人社局最终认定视同工伤，公司支付工亡待遇逾百万）。
玄武区 某高校博士后研究员工作中灼伤，校方以“学生身份”拒绝认定工伤案（代理研究员，成功论证其受校方管理从事有偿科研劳动，构成劳动关系，获工伤赔偿）
秦淮区 某商场促销员驻场工作期间被货箱砸伤，派遣单位与用工单位互相推诿案（代理劳动者，仲裁裁决派遣单位承担工伤保险责任，用工单位承担连带赔偿责任）。
六合区 某化工厂接触刺激性气体导致慢性职业病，诊断证明与企业历史防护责任关联争议案（代理员工，通过专业医学鉴定与职业病史调查，成功认定工伤，获长期待遇保障）。
溧水区 员工工伤伤残停工留薪期满后公司拒绝安排工作并违法解除劳动合同案（代理劳动者，仲裁裁决公司支付违法解除赔偿金及伤残就业补助金）。
浦口区 工伤赔偿协议显失公平撤销案（代理劳动者，成功撤销一次性支付8万元了结七级伤残的赔偿协议，法院判令按法定标准重新计算并补足差额至31万元）。
高淳区 个人雇用的农民工建房时摔伤，雇主与伤者责任比例争议案（代理伤者，通过诉讼厘清双方过错，判决雇主承担主要赔偿责任）。
建邺区 工伤待遇执行难案（公司败诉后拒不支付赔偿款，代理劳动者申请法院强制执行，成功查封并拍卖公司设备，足额受偿）。
